Членовете на комисията обсъдиха и класираха постъпилите заявки на работодатели от региона за участие в схеми „Обучения и заетост” и „Обучение и заетост на младите хора“.

По схема „Обучения и заетост" са кандидатствали 57 работодатели за разкриване на 217 работни места. Финансовият ресурс за област Разград по тази схема е 839 169 лв. Комисията одобри 40 от заявките, като останалите 15 бяха включени в резервния списък.

По втората схема „Обучение и заетост на младите хора“ заявления за участие са подали 35 работодатели за 117 работни места. Предвидените средства по схемата са 1 512 239 лв. По тази схема бяха класирани всички подадени заявки.

Всички заявки за оценени по специална методика и в рамките на предвидените финансови средства. Разгледаните и оценени от Комисията по заетост заявки ще бъдат предоставени за одобрение и финансиране в Агенцията по заетостта, а резултатите ще бъдат публикувани на електронната ѝ страница. Одобрените работодатели ще бъдат поканени да сключат договор за осигуряване на заетост.

Директорът на дирекция „Бюро по труда” в Разград обясни, че за „Обучения и заетост” целевата група са безработни лица на възраст над 29 г., като приоритетно ще бъдат подкрепяни хора с основно или по-ниско образование, продължително безработни и такива в предпенсионна възраст. Всеки работодател може да наеме максимум 10 души. По схемата ще се осигуряват средства за обучение и за наемане на лицата за период до 12 месеца.

 Втората схема „Обучения и заетост на младите хора” е за лица до 29-годишна възраст. По схемата ще се осигуряват средства за обучение и за наемане на лицата за период до 6 месеца.